{"id":7315,"date":"2020-03-05T18:49:45","date_gmt":"2020-03-05T21:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archademy.com.br\/blog\/design-de-ambientes-corporativos\/"},"modified":"2020-03-05T18:49:45","modified_gmt":"2020-03-05T21:49:45","slug":"design-de-ambientes-corporativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.archademy.com.br\/blog\/design-de-ambientes-corporativos\/","title":{"rendered":"Design de ambientes corporativos: o que as empresas buscam?"},"content":{"rendered":"

J\u00e1 reparou que o design de ambientes corporativos<\/strong> era completamente diferente do implementado hoje em dia? Isso porque, h\u00e1 algumas d\u00e9cadas, n\u00e3o se tinha a no\u00e7\u00e3o de humaniza\u00e7\u00e3o e descontra\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. Hoje em dia, felizmente as coisas mudaram, gerando novos desafios para a \u00e1rea de Arch&Design.<\/p>\n

Antigamente, o que imperavam eram mob\u00edlias austeras e cores s\u00f3brias; achava-se que qualquer coisa diferente disso tiraria o foco do trabalhador. Mas a mentalidade dos empregadores mudaram e se adaptaram a uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho moderna. Sabemos que um funcion\u00e1rio confort\u00e1vel no seu ambiente de trabalho produz muito mais e melhor.<\/p>\n

\u00c9 importante que um arquiteto tenha essa ideia em mente ao elaborar um design de ambientes corporativos. Tamb\u00e9m se deve considerar o ramo de atua\u00e7\u00e3o da empresa (num escrit\u00f3rio jur\u00eddico, por exemplo, talvez n\u00e3o seja adequado tantas cores), de modo a criar um ambiente acolhedor para todos que utilizam esse espa\u00e7o.<\/p>\n

Quer saber algumas dicas sobre como criar um projeto corporativo incr\u00edvel? Ent\u00e3o, continue a leitura!<\/p>\n

Qual \u00e9 a import\u00e2ncia dos projetos de arquitetura corporativa?<\/h2>\n

Principalmente nas grandes cidades, muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em suas casas. Apesar de muitas organiza\u00e7\u00f5es adotarem jornadas de trabalho mais flex\u00edveis, em muitos setores esse cen\u00e1rio ainda representa um grande desafio, como em escrit\u00f3rios de publicidade e outras \u00e1reas que lidam com cria\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Diante desse problema, \u00e9 essencial que o ambiente de trabalho seja acolhedor e humanizado, oferecendo aos funcion\u00e1rios as condi\u00e7\u00f5es de trabalho necess\u00e1rias para que possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es com plenitude.<\/p>\n

\u00c9 a partir dessa demanda que surge a grande preocupa\u00e7\u00e3o com o design de ambientes corporativos<\/strong>. As empresas buscam adaptar mob\u00edlias, cores e salas aos seus funcion\u00e1rios com a ajuda de profissionais que possam criar projetos de arquitetura<\/a> aut\u00eanticos, que contem a hist\u00f3ria e transmita a mensagem da marca.<\/p>\n

O arquiteto ou designer de interiores respons\u00e1vel precisa fazer com que as necessidades da empresa sejam supridas e criar um ambiente funcional, que n\u00e3o ofere\u00e7a barreiras para a produtividade do funcion\u00e1rio e propicie conforto e bem-estar.<\/p>\n

Trata-se de um investimento que previne diversos gastos, al\u00e9m de melhorar a assiduidade e pontualidade dos funcion\u00e1rios. <\/strong><\/p>\n

Profissionais de Arch&Design bem qualificados devem fazer um planejamento adequado para obter um resultado alinhado \u00e0s principais tend\u00eancias do segmento e que, sobretudo, atenda \u00e0s necessidades da empresa.<\/p>\n

Como fazer um bom design de ambientes corporativos?<\/h2>\n

Se voc\u00ea est\u00e1 pensando em focar nesse ramo, veja logo abaixo as nossas dicas sobre as tend\u00eancias do mercado<\/a> para entregar os melhores projetos aos clientes. Confira!<\/p>\n

Planejamento do projeto<\/h3>\n

Como j\u00e1 foi dito, a no\u00e7\u00e3o de arquitetura para empresas mudou bastante nas \u00faltimas d\u00e9cadas, e o profissional deve pautar os projetos a partir do cen\u00e1rio atual. Um design de ambiente corporativo bem feito estimular a comunica\u00e7\u00e3o e a intera\u00e7\u00e3o entre colegas de trabalho, ao priorizar ambientes abertos e espa\u00e7os que facilitem o uso de tecnologia<\/strong>.<\/p>\n

Disposi\u00e7\u00e3o de bancadas e mobili\u00e1rios e ergonomia<\/h3>\n

A tend\u00eancia atual \u00e9 abandonar bancadas com divis\u00f3rios e de cores frias para substitu\u00ed-las por mesas grandes, que possam ser compartilhadas pelos funcion\u00e1rios, de prefer\u00eancia acomodando toda a equipe. Pode-se, por exemplo, optar por um m\u00f3vel em formato circular ou mesas retangulares lado a lado, de modo que todos dividam o mesmo espa\u00e7o.<\/p>\n<\/p>\n

A ergonomia em si diz respeito ao estudo das condi\u00e7\u00f5es ideais para que os colaboradores se sintam seguros, saud\u00e1veis e, consequentemente, aumentem a sua produtividade. Se bem aplicados, os procedimentos ergon\u00f4micos s\u00e3o primordiais para os neg\u00f3cios e na percep\u00e7\u00e3o positiva de todos. Podemos dizer que a ergonomia no trabalho oferece ao indiv\u00edduo, o conforto adequado e os m\u00e9todos de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de patologias especificas para cada tipo de atividade executada.<\/p>\n

Tonalidades de paredes e m\u00f3veis<\/h3>\n

Todo o arquite e designer conhece o poder que as cores t\u00eam em despertar as mais variadas emo\u00e7\u00f5es no ser humano<\/strong>. Um escrit\u00f3rio onde s\u00f3 h\u00e1 cores frias e s\u00f3brias, com tonalidades mais escuras, pode estimular a procrastina\u00e7\u00e3o e apatia das pessoas que ali est\u00e3o inseridas, o que pode prejudicar o desempenho de uma empresa como um todo.<\/p>\n

Cores quentes, por sua vez, como o laranja, amarelo e vermelho, est\u00e3o relacionadas \u00e0 a\u00e7\u00e3o e estimulam a criatividade. S\u00e3o \u00f3timas para organiza\u00e7\u00f5es que lidam com cria\u00e7\u00e3o, como marketing, publicidade e tecnologia. De todo modo, \u00e9 importante cautela para n\u00e3o sobrecarregar o ambiente, j\u00e1 que essas cores em excesso podem causar irrita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O ideal \u00e9 equilibrar o colorido com cores neutras (cinza, marrom, branco e bege) para estimular, ao mesmo tempo, produtividade e sensa\u00e7\u00e3o de conforto. Numa organiza\u00e7\u00e3o cujo ramo de atua\u00e7\u00e3o \u00e9 pautado em austeridade, como a jur\u00eddica, pode-se usar cores frias e claras, al\u00e9m de adicionar vasos, esculturas e outros objetivos decorativos de cores quentes.<\/p>\n

Prioriza\u00e7\u00e3o do conforto dos funcion\u00e1rios<\/h3>\n

Al\u00e9m de mesas grandes, \u00e9 preciso investir em cadeiras confort\u00e1veis e que atendam a todos os quesitos de ergonomia<\/strong>, devendo ser ajust\u00e1veis aos variados perfis f\u00edsicos.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, disponibilizar gavetas, arm\u00e1rios e nichos para que os funcion\u00e1rios organizem seus pertences, sejam eles pessoais ou de trabalho, \u00e9 uma \u00f3tima maneira de propiciar conforto aos colaboradores.<\/p>\n

Dependendo das necessidades colocadas em reuni\u00f5es com os clientes<\/a>, veja a possibilidade de inserir banheiros com duchas. Os funcion\u00e1rios podem passar a maior parte de seus dias na empresa, al\u00e9m de haver aqueles que enfrentam dificuldades com meios de transporte. Esse simples detalhe do design contribui para a humaniza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho.<\/p>\n

Ilumina\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Um ambiente de trabalho escuro pode prejudicar seriamente a produtividade de uma equipe, al\u00e9m de deixar o local com um aspecto sombrio. A fim de evitar que esse tipo de problema, \u00e9 importante que a ilumina\u00e7\u00e3o<\/a> natural seja valorizada. Para isso, o projeto pode contar com a constru\u00e7\u00e3o de janelas e cortinas que controlem a incid\u00eancia de luz.<\/p>\n

Outra boa dica \u00e9 evitar o uso de l\u00e2mpadas brancas fluorescentes, uma vez que esse tipo de ilumina\u00e7\u00e3o \u00e9 muito frio e pode incomodar os funcion\u00e1rios. Dependendo do projeto, estude a possibilidade de usar l\u00e2mpadas de LED: al\u00e9m de serem mais econ\u00f4micas, produzem uma luz mais quente<\/strong>.<\/p>\n

Um bom design de ambientes corporativos faz toda a diferen\u00e7a na qualidade do trabalho desempenhado por uma equipe. Nesse sentido, cabe aos escrit\u00f3rios de Arch&Design<\/a> se preocuparem com as tend\u00eancias atuais do segmento e criarem projetos aut\u00eanticos, baseados nas necessidades e objetivos da empresa cliente.<\/p>\n

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J\u00e1 reparou que o design de ambientes corporativos era completamente diferente do implementado hoje em dia? Isso porque, h\u00e1 algumas d\u00e9cadas, n\u00e3o se tinha a no\u00e7\u00e3o de humaniza\u00e7\u00e3o e descontra\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho. Hoje em dia, felizmente as coisas mudaram, gerando novos desafios para a \u00e1rea de Arch&Design. Antigamente, o que imperavam eram mob\u00edlias … <\/p>\n

Leia mais “Design de ambientes corporativos: o que as empresas buscam?”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7316,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36],"tags":[],"yoast_head":"\nDesign de ambientes corporativos: o que as empresas buscam? - Archademy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.archademy.com.br\/blog\/design-de-ambientes-corporativos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Design de ambientes corporativos: o que as empresas buscam? - Archademy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"J\u00e1 reparou que o design de ambientes corporativos era completamente diferente do implementado hoje em dia? 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